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Titolo

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Sviluppatore Principale

Descrizione

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Stiamo cercando uno Sviluppatore Principale altamente qualificato e motivato per guidare il nostro team di sviluppo software. In questo ruolo, sarai responsabile della progettazione, implementazione e manutenzione di soluzioni software avanzate, garantendo la qualità del codice e il rispetto delle migliori pratiche di sviluppo. Collaborerai strettamente con altri sviluppatori, project manager e stakeholder aziendali per tradurre i requisiti di business in soluzioni tecniche efficienti e scalabili. Come Sviluppatore Principale, sarai un punto di riferimento tecnico per il team, fornendo supporto, mentoring e revisione del codice. Sarai coinvolto nella definizione dell’architettura delle applicazioni, nella scelta delle tecnologie più adatte e nell’ottimizzazione delle performance dei sistemi. Dovrai inoltre assicurarti che i progetti rispettino le tempistiche e gli standard di qualità richiesti dall’azienda. Le tue responsabilità includeranno anche la gestione delle integrazioni con sistemi esterni, la risoluzione di problemi complessi e la partecipazione attiva ai processi di miglioramento continuo. Sarà fondamentale mantenere una comunicazione efficace con tutti i membri del team e promuovere una cultura di collaborazione e innovazione. Il candidato ideale possiede una solida esperienza nello sviluppo software, una profonda conoscenza delle principali tecnologie di programmazione e una comprovata capacità di leadership tecnica. È richiesta una forte attitudine al problem solving, attenzione ai dettagli e capacità di lavorare in ambienti dinamici e in continua evoluzione. Se sei appassionato di tecnologia, desideroso di crescere professionalmente e pronto a guidare progetti di grande impatto, questa è l’opportunità che fa per te.

Responsabilità

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  • Guidare il team di sviluppo software
  • Progettare e implementare soluzioni tecniche avanzate
  • Revisione e ottimizzazione del codice
  • Definire l’architettura delle applicazioni
  • Collaborare con project manager e stakeholder
  • Gestire integrazioni con sistemi esterni
  • Assicurare il rispetto delle tempistiche di progetto
  • Fornire mentoring e supporto tecnico al team
  • Partecipare al miglioramento continuo dei processi
  • Risolvere problemi tecnici complessi

Requisiti

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  • Laurea in Informatica o discipline affini
  • Esperienza pluriennale nello sviluppo software
  • Conoscenza approfondita di almeno un linguaggio di programmazione (es. Java, C#, Python)
  • Esperienza nella progettazione di architetture software
  • Capacità di leadership e gestione del team
  • Ottime capacità di problem solving
  • Conoscenza delle metodologie Agile/Scrum
  • Esperienza con sistemi di versionamento (es. Git)
  • Buone doti comunicative
  • Attenzione ai dettagli e orientamento alla qualità

Domande potenziali per l'intervista

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  • Quali linguaggi di programmazione conosci meglio?
  • Hai esperienza nella gestione di team di sviluppo?
  • Raccontaci di un progetto software complesso che hai guidato.
  • Come affronti la risoluzione di problemi tecnici complessi?
  • Quali strumenti utilizzi per la revisione del codice?
  • Hai esperienza con metodologie Agile o Scrum?
  • Come gestisci le scadenze strette?
  • Qual è la tua esperienza con l’integrazione di sistemi esterni?
  • Come promuovi la collaborazione all’interno del team?
  • Quali sono le tue aspettative di crescita professionale?